公司一般會為在職員工投保五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。參保手續由公司的專員攜帶員工的相關資料前往當地社保局辦理，保費由公司和員工共同承擔。另外，如果公司還為員工購買商業險，同樣是由公司與保險公司聯系進行投保，但需要提供員工的相關信息。商業險的保費由公司承擔，旨在進一步保障員工的權益和安全。以上就是公司保險怎么買相關內容。

如何評估公司保險需求

評估公司保險需求的關鍵是了解公司的風險和保障需求。以下幾個步驟可供參考：

1、風險識別：識別可能對公司造成損失的風險，如員工意外傷害、財產損失、責任風險等；

2、優先級確定：根據風險的重要性和可能性，確定需優先考慮的保險類型；

3、資產評估：評估公司的財產價值，包括固定資產、設備、庫存等，以便確定財產保險的保額；

4、人員評估：評估員工的數量、職位、工作性質和工作環境，以確定是否需要購買員工意外傷害保險或職業責任保險；

5、行業規范和合規要求：了解相關行業的規范和合規要求，確保滿足相關保險的法定要求。

常見的公司保險類型有哪些

1、健康保險：為員工提供全面的醫療保障，包括門診、住院和手術等費用的報銷，幫助員工應對意外和疾病；

2、意外保險：為員工提供意外傷害的保障，包括身故、殘疾和醫療費用的賠償，幫助員工應對意外事件帶來的經濟損失；

3、養老保險：為員工提供退休后的經濟保障，確保他們在離開工作崗位后能夠維持基本的生活水平；

4、失業保險：為員工提供失業后的一定經濟救濟，幫助他們度過失業期間，尋找新的就業機會；

5、工傷保險：為員工提供在工作過程中發生的意外傷害的保障，包括醫療費用、傷殘賠償和喪葬補助等；

6、商業保險：為公司提供一系列商業風險的保障，包括財產損失、責任風險、信用風險等，確保公司在面對風險時能夠獲得經濟賠償和支持。

本文主要寫的是公司保險怎么買有關知識點，內容僅作參考。