長期股權投資是指通過投資獲得被投資單位的股份。企業對其他單位的股權投資，通常視為長期持有，以及通過股權投資達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險。以上就是什么是長期股權投資相關內容。

股權激勵的作用

股權激勵是上市公司實施的一種長期激勵制度，一種通過經營者得到公司股權方式給予企業管理者一定的經濟權利，使其能以公司股東身份參加決策﹑共享盈利﹑承擔責任，進而勤勉盡責地為公司長期的發展提供服務的一種激勵方法。對企業而言，股權激勵的功效取決于，能給公司吸引、穩定、激勵優秀的管理人才和核心技術骨干、可以提高公司的企業市場競爭力、可以改善公司業績等。

當公司業績明顯改善后，對股權激勵對象而言，也是有著這些功效，被鼓勵對象除了薪水之外也持有股權，有著股權后假如公司分紅，還能享受分紅條件，這個就得到更好的薪資福利，以及更高工資薪金所得，那么職工辦事更具積極性，改善公司業績。

股權投資如何操作

用戶要想投資股權，則需要先確定項目的信息和投資行業，這是十分重要的一部分，確定之后投資能否成功，十分考驗用戶的能力。接著用戶需要核查公司第一部分提供的相關資料，這不只是風險評價。在做完以上事情之后，再依據協議條款進行協商，最后決定具體內容，確立雙方的權利義務，進一步確定股權投資方案，約定被投資公司的利益分配以及監管權等。需要了解的是，用戶在投資時，通常情形下是使用分期投資的形式。當達到設置的目標的時候才能進行下一輪的投資，這是一種監管。用戶使用這類方法進行投資的話，可以減少投資風險，可是會增加成本。整體來說，股權投資操作依照上述流程辦理就可以。假如用戶有什么不清楚的地方，可以咨詢所屬的證券公司。本文主要寫的是什么是長期股權投資有關知識點，內容僅作參考。