1、投有終值；

2、期限趨于無窮大；

3、只有現值；

4、每期等額收付。

永續年金是指無限期等額收付的特種年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趨于無窮的普通年金。以上就是永續年金的特點相關內容。

企業年金有繳費年限嗎

企業年金沒有規定具體的繳費年限。它主要是為了保證職工退休后的養老金待遇，能夠更好地確保職工晚年生活。企業年金作為補充養老金，是公司和職工自行參加的。而勞動者在退休前繳了多少，在退休之后就可以領到多少。因此企業年金即不需要像基本養老保險那般在退休前累計繳夠15年，也不需要像基本醫保那般，在退休前男士一般要累計繳夠25年，女士累計繳夠20年。勞動者在退休之后，可以選擇一次性領取，也可以選擇按月領取，或按年、按季領取也行。還有，正是因為企業年金是自愿參與的，因此并非全部的企業都辦理有企業年金。一般只有中央企業、國有企業的員工和一些經濟效益好的職工有繳納企業年金。倘若職工沒有繳納企業年金的話，那自然也就不能在退休情況下領到企業年金。

企業年金有什么用

1、有益于職工養老：企業年金是在養老保險的基礎上又多一重保障，職工參與企業年金，等同于增加了一份養老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質量；

2、有益于公司發展：公司創建企業年會有益于健全職工薪酬管理體系，展示公司優良文化藝術，提高人才吸引力，穩定職工團隊，有益于公司發展；

3、可以享有稅收優惠：企業年金繳費可以在稅前扣除，個人繳費可以從當期的應納稅所得額中扣除；

4、可以增加盈利：企業年金需要公司和個人共同交費只要工作滿一定年限，公司交的錢便會轉至職工賬戶，等同于多了一筆收益。而這筆錢一般會交到更專業的投資機構管理，可以投資升值。

本文主要寫的是永續年金的特點有關知識點，內容僅作參考。