一、養老保險和醫療保險：

1、在辭職前，醫療保險、養老保險由個人和公司一同交納，假如用戶還沒找出新工作，又想維持保險不中斷，就只有由個人交納；

2、如果是在本地換工作，為了防止出現斷繳，用戶可在交了當月個人社保后辭職，而且讓新公司盡早續上；

3、假如到別的城市找工作，可以通過申請辦理保險遷移手續，將原工作單位的保險轉至現工作單位所在城市，在新的單位只需要依照以前的賬戶進行交費即可。

二、生育保險、工傷保險、失業保險：

五險中的生育保險、工傷保險以及失業保險，在離職以后自動消除，沒有個人賬戶。在其中，工傷保險、生育保險終止交費就無效了，失業保險下崗再就業續繳后可累計計算期限。如果不是因為個人的原因辭職，且失業保險交費滿一年，用戶就可以領到失業保險。

三、個人公積金：公積金有個人賬戶，在職人員期內其花費由個人和公司一同交納，賬戶總金額歸個人全部，即使離職后，銀行內的資產依然歸屬于個人，只不過是單位會停下進賬。對于個人是否領取，可結合本身經濟狀況決策。若要公積金提取需滿足本地提取公積金要求，若不存也不取，則賬戶內的資產不會發生變化。待再次入職，將繼續由個人和新單位一同交納。

以上就是五險一金辭職后怎么處理相關內容。

養老保險斷交有什么影響

1、影響期限：一般來說，養老保險的社保繳納人員需要在離職前繳夠15年，倘若中途斷繳納的話，會對社保繳納人員離休以后的養老保險金造成影響；

2、影響個人均值：一般來說，個人均值同養老保險金的多少是正比例的關聯；

3、影響賬戶存儲額：一般來說，個人賬戶存儲額也同養老保險金是正關聯。

養老保險斷交可以補繳嗎

養老保險可以補繳，可是只能是因為單位緣故致使的斷繳才可以補繳。一般情形下，養老保險斷繳后，用戶都是不可以進行補繳的。但是養老保險不可以補繳，用戶也不用過度擔憂，用戶的養老保險并不是計算持續繳費年限的，只需總計繳費年限達到了最低15年規定，那么退休后就可以享有養老金待遇。但是如果是因為單位緣故造成養老保險斷繳的，那么這樣的事情是容許由單位提供相關資料為職工補繳養老保險費用的，例如因為單位沒有立即為職工申請辦理養老保險社保繳納，或是單位不小心漏繳個人社保，造成職工的養老保險發生斷繳狀況，那么就可以由單位到社會保險部門為職工申請辦理養老保險補繳辦理手續，但是通常這種情況最多只能補繳3個月。本文主要寫的是五險一金辭職后怎么處理有關知識點，內容僅作參考。