1、女職員懷孕、流產或是計劃生育手術之前，需要由所在單位或街道、鎮勞動保障服務站的工作人員攜帶好生育險申報材料到區社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報；

2、工作人員在受理且核準之后，則簽發醫療證；

3、女職員在產假滿三十天以內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站的工作人員攜帶好申報材料前去區社會勞動保險處的生育保險窗口辦理生育保險待遇結算；

4、工作人員受理且核準以后，則可以支付生育醫療費和生育津貼。

以上就是生育險怎么報相關內容。

生育險換單位有影響嗎

生育保險，即國家和社會為因懷孕和分娩而暫時中斷勞動的婦女勞動者提供相應的醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。而生育險換單位基本是不會有什么影響的。只要用戶的生育險累計繳納保費達9個月或者一年，然后就可以依照保險條款的規定來享受生育保險的待遇了，因此換不換單位影響并不大。而生育保險的待遇不只是繳納有社保的職工可以享受，職工的未就業配偶也是可以享受的。待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇，不僅相關的醫療費用可以報銷，還有98天的基本產假，產假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計發的。

生育險異地可以報銷嗎

只要參保人員按照規定參加生育保險并連續繳納生育保險10個月以上就可以異地報銷，異地生育報銷需要準備的資料有醫保手冊、生育證、嬰兒出生證、住院病歷、診斷證明、住院費用明細發票和夫妻雙方身份證。除此之外，在異地發生生育、計劃生育相關費用需要額外提交本人在異地發生生育費用情況說明、當地醫院資質說明和醫院診斷證明。要注意的是，參保人在異地就醫所發生的醫療費，是先由個人全額墊付的。本文主要寫的是生育險怎么報有關知識點，內容僅作參考。