銀行周末是不發工資的。由銀行代發工資屬于對公業務，而周末銀行是不辦理對公業務的，因此就算公司財務將報表給銀行，銀行也會等到周一才給員工轉賬。而大企業假如是直接用企業網銀轉賬給員工，那么這期間不需要銀行操作，員工在周末也可以收到工資。以上就是銀行周末發工資嗎相關內容。

工資有什么作用

1、維持和保障：勞動者通過腦力或體力勞動，為單位創造價值，單位也給予同等的薪酬作為回報，薪資的發放維持了員工與企業間的平衡，也保障了員工的正常生活所需開支；

2、激勵作用：員工長期的辛勤付出，也要得到相應的收獲，企業老板通過發放工資及一些獎勵津貼，能夠可以激勵勞動者的工作積極性，從而提高整個企業、組織間的工作效率，推動企業績效目標的最后實現；

3、優化勞動資源配置：工資標準不一樣也是對勞動者付出的勞動力作出的具體考量，從而不斷地優化勞動力的資源配置。

平均工資提升會帶動哪些待遇提升

每一年的六七月份都會發布上一年度的平均工資，平均工資直接影響了用戶參與社保繳費的基數。每一年新公布的平均工資數據，用戶的年度社保繳費基數都是會進行相對應的調整：

1、年度符合退休年齡規定而且辦理退休手續的退休人員，在繼發養老金的情形下，采取的是新的工資作為主要參數。但是平均工資是7月份才發布，那1到6月份退休的人員所發放的養老保險金卻還是之前年平均工資計算的，就會進行補發，這些都是后臺操作，用戶不用個人跑去申請了；

2、醫療保險劃入個人賬戶的額度會增加；

3、職工生育保險、工傷職工解除勞動合同的一次性補償、工亡喪葬補助金等各類待遇都是會伴隨著平均工資的上漲而自動增長。

本文主要寫的是銀行周末發工資嗎有關知識點，內容僅作參考。